2月20日下午，納溪區(qū)委書記袁維榮、副區(qū)長彭珍妮以及區(qū)民政局、永寧街道等相關部門領導到弘潤養(yǎng)老分公司開展調研。弘潤公司董事長、黨委書記李文，總經理夏尚林陪同調研。

    袁維榮一行首先實地考察了弘潤養(yǎng)老分公司的食堂、老人居室等關鍵區(qū)域，對養(yǎng)老設施、居住環(huán)境及飲食安全等方面進行了詳細了解。在調研過程中，袁維榮認真聽取了區(qū)民政局局長商正銀、養(yǎng)老分公司負責人王麗關于機構運營情況的匯報，并就養(yǎng)老工作當前面臨的困難和問題進行了深入交流和探討。

    袁維榮在調研中強調了養(yǎng)老服務中的關鍵點，并提出了明確要求：

    一、安全為首要任務，安全是養(yǎng)老服務的基石，必須放在首位。養(yǎng)老院應建立健全安全管理制度，明確安全責任，定期開展安全演練，強化日常安全風險防控，為老年人提供一個安全、放心的生活環(huán)境。

    二、服務質量為核心競爭力，直接影響老年人的生活質量和幸福感。養(yǎng)老院應不斷提升服務品質，注重細節(jié)管理，加強員工培訓，增強員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識，為老年人提供更加貼心、周到的服務。

    三、隨著社會對養(yǎng)老服務需求的不斷提升，發(fā)展高端醫(yī)養(yǎng)機構已成為大勢所趨。相關部門應深入了解養(yǎng)老企業(yè)的需求和困難，加強與企業(yè)的溝通和聯系，及時傳達政策信息，幫助企業(yè)解決實際問題，共同推動養(yǎng)老事業(yè)的健康發(fā)展。

    此次調研不僅體現了納溪區(qū)委、區(qū)政府對養(yǎng)老事業(yè)的高度重視，也為弘潤養(yǎng)老分公司未來的發(fā)展指明了方向。弘潤養(yǎng)老分公司全體員工深受鼓舞和啟發(fā)。負責人王麗表示：“將以此次調研為契機，進一步加強養(yǎng)老服務綜合能力建設，創(chuàng)新服務模式，努力為老年人創(chuàng)造更加幸福、舒適的生活環(huán)境。同時，也希望區(qū)委、區(qū)政府能夠繼續(xù)關心和支持養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展，為養(yǎng)老機構提供更多的政策支持和幫助?！?/span>