為持續(xù)提升安全管理水平，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，近日，公司總經(jīng)理助理、安監(jiān)部部長(zhǎng)熊輝帶領(lǐng)安監(jiān)部專項(xiàng)調(diào)研小組，深入生產(chǎn)車間、部室等基層一線單位，通過(guò)座談會(huì)、實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛聽(tīng)取各單位對(duì)安全管理工作的意見(jiàn)建議，推動(dòng)安全管理工作更貼近實(shí)際、更服務(wù)一線。

    聚焦問(wèn)題，傾聽(tīng)基層“心里話”。在走訪調(diào)研中，調(diào)研小組與基層員工代表、班組長(zhǎng)及管理人員展開(kāi)面對(duì)面座談。會(huì)上，一線員工踴躍發(fā)言，結(jié)合自身崗位實(shí)際，圍繞安全風(fēng)險(xiǎn)防控、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練、安全培訓(xùn)教育等環(huán)節(jié)提出多項(xiàng)建議。調(diào)研小組認(rèn)真記錄并逐條回應(yīng)，熊輝表示：“基層是安全管理的第一道防線，只有真正了解一線需求，才能讓制度‘活’起來(lái)、措施‘實(shí)’起來(lái)。”

    問(wèn)卷搭橋梁，長(zhǎng)效機(jī)制促提升。為更全面收集意見(jiàn)，調(diào)研小組還向基層發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，重點(diǎn)征集員工對(duì)安全培訓(xùn)教育、勞保用品配備、迎檢流程等方面的意見(jiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，超90%的員工認(rèn)為公司安全培訓(xùn)形式需更靈活多樣，部分員工建議組織“注安師培訓(xùn)班”“線上安全培訓(xùn)考試”。部門負(fù)責(zé)人表示，將梳理共性需求，優(yōu)化安全培訓(xùn)體系。

    安全無(wú)小事，上下聯(lián)動(dòng)保平安。此次基層調(diào)研活動(dòng)共收集多條有效建議，為公司安全管理精細(xì)化、科學(xué)化提供了重要參考。安監(jiān)部負(fù)責(zé)人總結(jié)道：“安全生產(chǎn)是公司的生命線，需要每一位員工的參與。我們將以此次調(diào)研為契機(jī)，推動(dòng)安全管理從‘被動(dòng)應(yīng)對(duì)’向‘主動(dòng)預(yù)防’轉(zhuǎn)變，共同筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的安全基石?！?/span>